केंद्रीय कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग की नई सैलरी और पेंशन वृद्धि

केंद्रीय कर्मचारियों को मिलेगा बोनस

Haryana Update, 8th Pay Commission : इस वर्ष केंद्रीय कर्मचारियों को बोनस मिलने की उम्मीद है। 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की स्वीकृति, महंगाई भत्ते में वृद्धि, आयकर में छूट और वेतन से संबंधित सकारात्मक आंकड़े सामने आए हैं।
देश में एक करोड़ से अधिक कर्मचारी और सेवानिवृत्त लोग हैं। 2016 में, इन परिवारों को 7वें वेतन आयोग का लाभ मिलना शुरू हुआ था। अब इसमें बदलाव होने वाला है। 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल 2025 में समाप्त होगा, जिसके बाद 8वें वेतन आयोग के तहत वेतन वृद्धि की जाएगी।
वित्तीय कारक द्वारा निर्धारित होगा संशोधित वेतन  8th Pay Commission
एक करोड़ से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनधारकों के वेतन और पेंशन भत्तों में संशोधन के लिए फिटमेंट फैक्टर (8वीं पेंशन कमीशन वेतन वृद्धि फॉर्मूला) का उपयोग किया जाएगा। केंद्र सरकार इस फॉर्मूले को 8वें वेतन आयोग में भी लागू करेगी। इससे कर्मचारियों की सैलरी, पेंशन और भत्ते में बदलाव होगा।
क्या केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में वृद्धि होगी? 8th Pay Commission
केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में संशोधन के लिए फिटमेंट फैक्टर का उपयोग किया जाएगा। इस फैक्टर का अनुमान 2.86 है। इस प्रणाली के तहत सैलरी और पेंशन दोनों में वृद्धि होगी। 2016 में लागू हुए 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था। इसके अलावा, 1 जनवरी 2026 से 8वां केंद्रीय वेतन आयोग लागू होगा।

कर्मचारियों का न्यूनतम मानक वेतन: 18000
अनुमानित विश्लेषणकारक: 2.86
सैलरी बढ़ौतरी: 186 प्रतिशत
अनुमानित आय: 51480
सैलरी बढ़ौतरी: 33480
कर्मचारियों का अधिकतम वेतन: 250000
अनुमानित विश्लेषणकारक: 2.86
सैलरी बढ़ौतरी: 186 प्रतिशत
अनुमानित वेतन: 715000
सैलरी बढ़ौतरी: 465000
कर्मचारियों के लिए न्यूनतम पेंशन राशि: 9000
2.86 प्रतिशत अनुमानित फिटमेंट फैक्टर, पेंशन में बढ़ौतरी 186 प्रतिशत
अनुमानित बचत राशि: 25740
पेंशन में बढ़ौतरी: 16740
125000 कर्मचारियों की अधिकतम पेंशन
2.86 प्रतिशत अनुमानित फिटमेंट फैक्टर, पेंशन में बढ़ौतरी 186 प्रतिशत
अनुमानित पेंशन बढ़ौतरी: 357500 पेंशन
फिटमेंट फैक्टर क्या है?  8th Pay Commission

फिटमेंट फैक्टर कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन को संशोधित करता है। हर दस साल में महंगाई और आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए कर्मचारियों की पेंशन और सैलरी में बदलाव किया जाता है। यह एक गुणांक है जिसे पिछले वेतन से गुणा किया जाता है, जिसे फिटमेंट फॉर्मूला कहा जाता है। यह प्राथमिक सैलरी निर्धारित करने की प्रक्रिया है।

महंगाई भत्ता भी होगा संशोधित  8th Pay Commission
जनवरी 2025 से केंद्रीय कर्मचारियों पर महंगाई भत्ता लागू होने की संभावना है। महंगाई भत्ते (DA Hike) को हर छह महीने में संशोधित किया जाता है। ऑल इंडिया कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स इसका आधार है। नवंबर तक के एआईसीपीआई के आंकड़े केंद्रीय कर्मचारियों के महंगाई भत्ते के संशोधन के लिए उपलब्ध हैं। इन आंकड़ों के अनुसार, जनवरी 2025 तक डीए 3% से 53% से 56% होने की संभावना है।